广意集团最初从制造业发展而来,经过30余载的发展,集团的战略重心逐渐向医疗保健方面倾斜。在企业转型过程中,广意高度重视企业文化"软实力"建设,坚持一手抓经营管理,一手抓企业文化建设,形成了包括企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业文化四项基本原则、经营理念等在内的较为系统的企业文化体系。广意集团倡导以人为本的管理理念,弘扬以"仁爱"为核心的企业文化,并将这种理念融入各下属子公司文化体系中,培育出了以"仁爱济民""仁爱至孝""仁爱至美""仁爱至和"等为代表的子公司特色文化,增强了企业凝聚力,促进了企业可持续发展。

广意文化体系

广意使命:我们最大的价值和荣誉,是员工的成功,客户的成功

对我们的员工对我们的员工
真诚关爱员工,把员工的成长、发展当作自己的责任,致力于营造激发员工潜力、帮助员工成功的环境,为员工提供职业发展平台和创造更大的发展空间,鼓励员工不断地提升自我,从而提升员工的综合素质和生活水平。

对我们的客户对我们的客户
与客户结成事业共同体、利益共同体。把客户利益的实现当作自己责任的一部分,通过给客户提供**的产品和个性化的创新服务,为客户带来超越自己期望的满足,让客户在我们的产品和服务的支持下,不断地发展、壮大,不断地走向成功。

广意愿景:立足中国,放眼世界,创国际品牌,做百年广意

    为实现这个愿景,我们需要做到:

      不断创新,成为行业中的技术**者;

      追求**,向客户提供**的产品和服务;

      发挥优势,快速稳健拓展我们的业务以实现规模效应;

      提高效率,达到并保持合理的企业盈利水平;

      以人为本,为员工提供最好的发展空间;

      树立品牌,以诚信经营塑造优秀的企业形象

广意核心价值观:仁爱

    "仁者,人也",欲先做事,必先做人,我们把做人与做事统一起来,把"仁爱"作为集团的核心价值观,在经营和管理中秉承"仁、义、礼、智、信"的儒家理念。仁者爱人,义者正己,礼以自律,智以创新,信以立业。

广意文化"四项基本原则":真诚关爱,精准高效,诚信共赢,激情超越

真诚关爱:每一位广意人在人格上都是平等的,我们尊重个体的价值。广意又是一个大家庭,我们倡导和谐的家的氛围,特别重视团队合作的力量。"君子和而不同"和谐不是苟同,和谐不是一团和气,和谐更不是放弃原则,和谐来自于对他人的真诚关爱和悉心帮助。

精准高效:以"认真"两字塑造每一个广意人的做事风格,倡导执行文化。我们强调对目标、计划,务求认真,落到实处,执行到位。我们要从身边的每件小事、点滴细节做起,把精益求精的精神渗透到工作的每一个环节。

诚信共赢:我们每一个广意人都要笃守以诚为本的原则,本着"诚招天下客,誉从信中来"的态度,对每一位客户都给予不变的诚信,以诚取信于客户,以诚取信于市场,以诚取信于社会。以诚信铸就品牌,以此赢得客户和合作伙伴的真正信任和长远合作,发挥品牌效应,充分体现经济效益和社会效益的统一。

激情超越:广意人的自强不息是企业发展的不竭动力,而企业的发展又是员工实现自我理想的基础。我们倡导甘于奉献、任劳任怨、勇于创新、不断超越的作风,共同打造富有激情、团结协作、善于学习、积极进取的团队。

广意经营理念

管理观:组织严密,纪律严明,作风严谨,管理严格

制度观、流程观:对制度的尊重,对流程的尊重,就是对人的尊重

领导观:走出办公室,深入第一线

人才观:人品优先,胜任为要,团队第一,共同成长

团队观:沟通信任,和谐相处,团结协作,齐心奋进

生产观:严明精准,效率至上

服务观、质量观:产品精益求精,服务至真至诚

社会观:增加就业机会,促进社会繁荣;创造社会价值,推进社会进步

创新观:创新每一天,创造无止境

发展观:以质量和服务创品牌,以创新和人才铸伟业